「長時間労働が当たり前」「頑張っても収入が上がらない」「後輩を育てても評価されない」。美容の仕事が好きなのに、働き方に悩んでいる方は少なくありません。
この記事では、名古屋・伏見のシェアサロン「ウプシェアサロン」が生まれた理由と大切にしている想い、そして一緒に働く仲間の募集についてご紹介します。
ウプシェアサロンが生まれた理由
ウプシェアサロンは、2021年9月に名古屋市中区錦で誕生しました。
オーナーの藤森は、名古屋のサロンで長く修行を積んだあと、地元の蒲郡へ戻りました。そこで感じたのが、都市と地方の技術の差です。
「名古屋では当たり前のことが、地方ではこんなに喜ばれる」。
同時に気づいたのが、地元に戻りたい美容師が、安心して働ける場所がほとんどないという現実でした。良いサロンがない。良い求人もない。
だからこそ、自分でつくろうと決めました。
ウプシェアサロンの原点にあるのは、「一人ひとりが、しっかりと生き抜いていけるシステムをつくる」という想いです。
美容業界で、ウプが変えたい3つのこと
美容の仕事は、お客様を笑顔にできる素晴らしい仕事です。その一方で、働く側には長く続けにくい現実もあります。
ウプが変えたいと考えているのは、次の3つです。
- 働く時間が長すぎること
- 後輩を教えるスタイリストに、その分の報酬がつかないこと
- 頑張りに見合った収入になりにくいこと
ただし、「時間を短くして収入を上げれば解決する」という単純な話ではありません。美容師は、一人でなれる職業ではないからです。
先輩の技術を見て学び、講習に通い、たくさんの人に支えられて一人前になっていく。美容と教育は、切っても切れない関係にあります。
だからウプでは、「育てる人」も「育つ人」も、どちらもきちんと報われる仕組みを目指しています。働き方によっては、アシスタントとして長く活躍できる道もつくっていきたいと考えています。
ウプが大切にしている働き方
ウプの経営理念は「すべての人の心情に、心を配る」。お客様だけでなく、一緒に働く仲間、関わるすべての人の生活や心の豊かさを「uP（アップ）」させることを目指しています。
決められた時間の中で、全力で
「決められた時間でするのが仕事。それを超えると趣味になる」。これはオーナー自身が大切にしている考え方です。
休みの日はしっかり休む。睡眠と健康を最優先にする。ウプhair salonは完全自由出勤のシェアサロンなので、自分の生活に合わせた働き方を選べます。
命令ではなく、一緒に仕事をつくる
ウプが目指すのは、上司が命令する組織ではなく、アイデアを出し合って一緒に仕事をつくるチームです。
気軽に間違えられる空間をつくること。情報や知識を独り占めせず、みんなで共有すること。仲間の言葉に耳を傾け、否定せず、前向きな言葉を使うことを大切にしています。
売上は「ありがとう」をもらった数
ウプでは、売上を「お客様から『ありがとう』をもらった数」だと考えています。
技術やセンスだけではなく、清潔感、時間を守ること、丁寧な説明。どんな接客業にも共通する「小さなこと」を毎日コツコツ積み重ねることが、お客様からの信頼につながります。
名古屋・伏見で一緒に働く仲間を募集しています
現在、次の働き方で仲間を募集しています。
| 店舗 | 募集している働き方 | 特徴 |
|---|---|---|
| ウプhair salon | 業務委託 | 完全自由出勤・全室半個室のシェアサロン |
| ウプnail | 正社員・パート/アルバイト・業務委託 | ウプhair salon内のネイルサロン |
どちらも名古屋市中区錦1-10-12 ルミライズ伏見3F、伏見駅10番出口すぐの通いやすい立地です。
詳しい条件は、面談でていねいにご説明します。
まとめ｜真面目な人が、ちゃんと報われる場所を
ウプシェアサロンは、「真面目な人が、ちゃんと報われる場所」でありたいと考えています。
- 長時間労働に頼らず、決められた時間の中で全力を出す
- 育てる人も、育つ人も報われる仕組みをつくる
- 命令ではなく、仲間と一緒に仕事をつくる
ウプは、技術・知識・人間力を磨ける場所です。ここで積み上げたものは、どこに行っても誇れるものになります。
名古屋で業務委託やシェアサロンでの働き方を考えている美容師さん、ネイルが好きな方。まずはお気軽にご相談ください。